仕事内容

■建物に電気を通し、利用者が集う空間を作ります。

有名テーマパークや商業ビル、超高層マンション、オフィス、工場…そのほか、利用目的も大きさもさまざまな建物の電気工事をお任せします。携わる工事は、新規の建築や改修工事も手掛けます。多くの人が建物を活用するには、電気は必要不可欠。多くの人が集まる建物を完成させるために、なくてはならない技術職です。

＜電気の通り道をイチから築きます＞

自社の現場監督のもと、図面通りに電線を張り巡らします。外から建物に電気を引き込むときは、高電圧を低電圧に変換する“キュービクル”という装置を設置。その電力を建物に届ける大元となる“配電盤”も取り付けます。建物の各階にブレーカーなどを納めた“分電盤”も用意し、各部屋に照明器具を設置。その照明やコンセント、スイッチに電線をつなぎます。建物内に電気を行き渡らせる通り道を築きます。

＜熟練の電気工事スタッフから技術を学びます＞

あなたと電気工事の作業を担うのは、協力会社の職人たち。新規の建築と修理工事で変わりますが、2〜10名でプロジェクトに参加します。熟練の職人が多くいますし、協力会社は当社と長年のお付き合い。まずは職人へ工具を渡したりするなど、アシスタント業務から始めます。工具の使い方や電線のつなぎ方をイチから学ぶことができる環境です。

＜光の演出をカタチにすることも＞

当社は大手電気工事会社とパートナー関係にあり、都市開発を手掛ける会社に光の演出を提案することも。例えば、リゾートホテルのエントランス、さらにイルミネーションなども企画した実績を持ちます。そんな演出を目的とする工事をあなたも担当。建物の利用者を魅了することができます。

応募資格

学歴不問　＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎！＞
■要普免（AT限定可）
☆就業のブランクは問いません。
☆「モノづくりの仕事に興味がある」「技術者になって手に職をつけたい」という方、歓迎します。
☆電気工事士の経験者は尚歓迎します。

募集背景 

電気工事の企画・設計、施工、管理、アフターケアを一貫して担っている当社。オフィスビルや工場、変電所、マンションなどさまざまな施工実績を有しています。大手電気工事会社様との関係性を築き、長期的な取引を実現。最近ではマンション管理会社様などとの直接取引も増えています。今後も、当社が担う工事の数は伸びていく見込み。そこで今回、電気工事スタッフを増員することになりました。

雇用形態 

正社員　
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※3ヶ月の試用期間中は、退職金制度の対象外となります。

勤務地・交通 

■本社／東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203
※都内近郊の工事現場での作業となります。
※転勤はありません。

交通
■本社／京王新線「初台駅」より徒歩3分
勤務時間  8：00〜17：00（実働8時間）
※勤務時間は現場によって多少異なる場合があります。

給与 

月給25万円以上
※資格手当などで収入をアップすることが可能です。
年収例
年収400万円／30歳

休日休暇 

◆週休制（日曜）◆祝日◆夏期休暇（5日間）◆年末年始休暇（5日間）◆有給休暇◆慶弔休暇

福利厚生・待遇 

◆昇給年1回（4月）◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆交通費全額支給◆出張手当（といっても、ほとんど出張はありません）◆家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5,000円／月※二人目以降は月3,000円）
◆役職手当◆残業手当◆制服（作業服を支給いたします）◆私服可
◆資格手当
└ 電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士などの資格取得で「2万円〜」の手当を毎月支給。

◆資格取得支援制度
└ 合格祝い金：電気工事士、電気工事施工管理技士などを取得した際に、一時金として5万円を支給。
└ 勉強会：上記資格取得ヘ向けた勉強会を、勤務時間内に受講できます。

◆退職金制度（試用期間が終了後に適用）

教育制度 

▼資格取得も工事技術の習得も、実現できる体制があります。

入社後、まずは電気工事の基礎を学ぶ研修からスタート。研修用DVDを教材に、業界の特徴や電気工事の概要、工事に使う工具についてなどをお教えします。その後は、現場での実地研修。当社の現場監督や協力会社の職人さんから、工事の手順と技術を学びます。

また、電気工事の作業には電気工事士の資格がなければできないものもあります。資格試験の合格を目指し、勉強会を本社で開催。しっかりと対策を練りますから、現場で働く社員は全員が有資格者です。あなたも合格できるようサポートします（受験費用も会社が全額支給します）。

■29歳・入社2年目

転職を決意した理由の1つは労働環境ですね。前職も近しい業種の会社にいたのですが、拘束時間が長くて体力的にもきつかったんです。ウチも残業や夜勤が無いわけではありませんが、17時半くらいに上がれることも多いです。全社的に勤務時間を減らそうとしてて。おかげでプライベートの時間が増えました。

現場で一緒に働く人たちも皆すごく優しいです。工事が終わるごとに依頼主や職人さんたちと親睦会を開いたりもして、信頼関係があるんです。「仕事は見て覚えろ！」なんて言われません（笑）。今後は電気工事士はもちろんCADの勉強もしていきたい。やりがいある仕事なので、もっとスキルを高めたいです。

電気工事のイメージを変えたくて、社員がモデルのキャラクターを制作。写真左の腕組みする男性が社長です（似ているか面接で確かめてみてください）。

入社後すぐの研修では、座学で基礎知識を学びます。配属後も、定期的に研修を開催。あなたのスキルアップや資格取得を叶えられる体制があります。

やりがい

電気工事は二度嬉しいと言います。1回目は建物の配線が完了し、電気を通したときです。それまではガランとして真っ暗な、鉄やコンクリートの空洞という印象の建物内。外から引いた電気が配電盤や分電盤を通るとき「ガン！」という大きな音が響き渡ります。その衝撃を合図に館内の照明に勢いよく順番に灯りが点いていく様子を見て、建物に命を吹き込んだという感覚になります。

2回目は、自分が携わった建物に多くの人が訪れる様子を見たとき。街の人の流れを作り、その建物での時間を創出したと感じられます。建物の電気を扱う技術者になって良かったという思いがこみ上げてきます。

厳しさ

電気工事には数十種類の工具を使います。例えば、充電インパクト・ハンマードリル・バンドソーなどの電動工具、ホールソー・油圧パンチなどの切削工具、テスタ・絶縁抵抗計・接地抵抗計などの計測器。そのほかにも、用途がさまざまな工具があります。全ての名称と使い方を覚えなければ、作業はできません。入社後、しばらくは学ぶことが多くなります。

向いている人

新しく建設する建物・施設の電気工事を主に手掛けます。何もない土地に建物を完成させた達成感は格別。作ることを好きで、仕事として長く続けていきたい方にピッタリです。

向いていない人

現場の仕事をチームで手掛けます。最初のうちはベテランと一緒に働きながら、技術を習得。仲間と協力して働く環境に抵抗がある方には向いていないかもしれません。

入社までの流れ 

STEP1＞履歴書による書類選考
STEP2＞面接（1〜2回）
STEP3＞内定！　★即日内定あり！
＜＜面接交通費を支給いたしますので、気軽にご応募ください＞＞
■ご応募から内定まで：最短1週間を予定しています。
└スピーディーな選考を心掛けていますので、場合によっては1回の面接で内定を出すこともあります！
■面接日・入社日等：ご希望にそえるよう調整します。平日の17時以降も面接が可能です。ご相談ください。

応募受付方法 

「採用応募」ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

面接地 

【本社】〒151-0071東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203

連絡先 

【本社】〒151-0071東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203

担当

採用担当
TEL03-6276-5560

仕事内容

遊園地、商業ビルや超高層マンション、ホテル、オフィス、工場などすべての建物に通う“電気”。あなたには建物に電気を通す工事の監督補助を手がけていただきます。監督の後ろについて工事の進め方を見て覚えていきましょう。点灯の瞬間は、まるで建物に命が宿ったよう。照明やイルミネーションの輝きを見るたびに、大きな喜びを得られる仕事です。

＜1日の流れ＞

▼現地に集合です。監督が職人さんを紹介するので名前を覚えていきましょう。工事の進め方、材料や工具の名前などは図面を見ながら確認。監督から「今日も安全第一でお願いします！」とかけ声があり、工事がスタートです。

▼監督の後ろについて工事状況を見て回ります。配線が次々とつながれる様は驚くばかり。職人たちの息のあったコンビプレイと手際の良さにも感動することでしょう。電線同士をつなぐ「結線」ができたら監督がチェック。完成のカタチを記録するため、カメラでの撮影も行ないます。（電気が流れており危険ですので、配線には触らないようにお願いします）

▼工事が終わったら、その場で解散。すべての工事が終わった際に、電気をつけるのは監督の役目です。「建物に命を吹き込む行為」であり、気が引き締まる瞬間。スイッチを入れて、照明やイルミネーションが点灯するのを見るたびに新鮮な感動を味わえます。

※まずはオフィスのリニューアル工事など1日で済む単発工事から見学。ホテル、商業ビル、オフィス、遊園地、マンションなど物件のバラエティは驚くほど豊かです。

＜ゆくゆくはあなたも監督に＞

職人とのスケジュール調整など少しずつ仕事を任せていき、5年後を目安にあなたも監督へ。工程管理表を作成し、現場の職人さんに指示を出していただきます。

※工期は1日〜3年など様々。

応募資格

高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者大歓迎！≫

■30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）

◎入社後は“工事の見学”が中心。監督が丁寧に教えますのでご安心ください！

社長も含めて社員全員であなたを育てていきます。「電気とは？」「電気ってどうやって流れているの？」という基礎から丁寧に教えていくつもりです。また資格取得についても勉強会など、積極的にサポートしていきます。電気工事士、電気工事施工管理技士など全員がなんらかの資格保有者ですから、心強い相談相手になるはず。分からないことや質問などあれば、誰にでも気軽に声をかけてください！

募集背景  電気工事の企画、設計から施工、管理、アフターケアまで一貫して担っている当社。オフィスビルや工場、変電所、マンションなどさまざまな施工実績を有しています。大手電気工事会社様と長期にわたって取引させていただきながら、最近ではマンション管理会社様などとの直接取引も増えています。そこで今いる施工管理のメンバーの後任となる方を採用し、長期的スパンで育てていきたいと考えています。

雇用形態 

正社員　

※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※3ヶ月の試用期間中は、退職金制度の対象外となります。

勤務地・交通 

都内近郊の工事現場 　　※転勤はありません。大半が都内近郊のプロジェクトです。
直接工事現場に行ってそのまま帰れる「直行直帰」もOKです。
■本社／東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203

交通
■本社／京王新線「初台駅」より徒歩3分

勤務時間 

8：00〜17：00　（実働8時間）
※勤務時間は現場によって多少異なる場合があります。

給与 

固定給制　月給25万円以上
※能力などを考慮のうえ、加給優遇いたします。
※資格手当などで収入をアップすることが可能です。

年収例
年収400万円／30歳

休日休暇 

◆週休制（日曜日）◆祝日◆夏期休暇（5日）◆年末年始休暇（5日）◆有給休暇◆慶弔休暇

福利厚生・待遇 

◆昇給年1回（4月）◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆交通費全額支給◆出張手当（といっても、ほとんど出張はありません）◆家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5,000円／月※二人目以降は月3,000円）◆役職手当◆残業手当◆制服（作業服を支給いたします）◆私服可◆資格手当

◆資格取得支援制度
・合格祝い金：電気工事士、電気施工管理技士などを取得した際に、一時金として5万円を支給します。
・勉強会：上記資格取得ヘ向けた勉強会を、勤務時間内に受講できます。

◆退職金制度

配属部署 

社長を含めた10名の監督、事務スタッフの小さな会社です。各々が電気工事の施工管理として、高い技術を持つエキスパート達ばかりです。経験15年〜35年をほこるベテラン勢、頼りになる外注パートナー。そして、当社初の女性監督員3名も加わり、ますます勢いづいています。社員全員であなたをサポートするのでご安心ください。

（30歳／入社2年6ヶ月目） 

転職を決意した理由の1つは労働環境ですね。前職も近しい業種の会社にいたのですが、拘束時間が長くて体力的にもきつかったんです。ウチも残業や夜勤が無いわけではありませんが、17時半くらいに上がれることも多いですね。全社的に勤務時間を減らそうとしてて。おかげで、プライベートの時間が増えました。

現場で一緒に働く人たちも皆すごく優しいです。工事が終わるごとに依頼主や職人さんたちと親睦会を開いたりもしていて、信頼関係があるんです。「仕事は見て覚えろ！」なんて言われません（笑）。今後は電気工事士はもちろんCADの勉強もしていきたい。やりがいある仕事なので、もっとスキルを高めたいです。

「ぜひ来てください！」と言う社長と社員。電気工事屋のイメージを変えるべくメンバーをモデルにしたキャラクターをつくりました

勤務時間中に、部長による指導で資格取得へ向けた勉強。無理なく、効果的な学習で手に職を付けられますよ！

やりがい

以前手がけた銀座のホテル改修の話です。時の流れと共に建物の老朽化が進んでおり、改修工事をすることが決定。電気の流れを組み直すのが弊社のミッションでした。工事が終わりスイッチを入れた瞬間に、ホテル自慢のシャンデリアが光輝きます。ガラス細工が放つ繊細な光に、そこにいる誰もが息をのみ、「綺麗だね」と感嘆の声をあげました。建物に灯りを点ける瞬間は、何年経っても感動してしまいます。

また、勤務時間中に電気工事士や電気工事施工管理といった資格取得に向けた勉強会に参加できるのも魅力です。社長や部長といったベテランにマンツーマンの座学形式で指導しますので効果的ですし、勤務時間内なので無理なく続けることができます。何より、会社が社員のスキルアップを応援してくれているのが伝わってきて、やる気が出ます。

厳しさ

見て学ぶことが大切ですが、早期に監督となるためには自ら努力して知識を吸収していかなくてはなりません。電気工事には電気設備技術基準や建築基準法、消防法など、さまざまな法律が関わってきます。監督となりお客様に電気工事を企画する立場となるときには、それらの法律を遵守したうえでの提案を行なう必要があります。すべて教えてくれるという受け身の姿勢では、いつまでもアシスタントのままです。

向いている人

建物に電気を通すための工事がスムーズに進むようにサポートする仕事です。「皆と協力しあいながら進める仕事が好き」という方に向いています。また電気工事の知識だけでなく法律の知識も習得していきますので、「幅広く学べる環境に行きたい」という方にも向いているでしょう。

向いていない人

講義や座学から始めるような整った研修制度はありませんが、きちんとした知識を身につけなければ工事を進めることはできないでしょう。「分からないままで放っておいても平気」「自分から人に質問したりするのは苦手」というような学ぶ意欲がない方には不向きな職場と言えます。

入社までの流れ 

STEP1＞履歴書による書類選考
STEP2＞面接（1〜2回）
STEP3＞内定！　★即日内定あり！
＜＜面接交通費を支給いたしますので、気軽にご応募ください＞＞
■ご応募から内定まで：最短1週間を予定しています。
└スピーディーな選考を心掛けていますので、場合によっては1回の面接で内定を出すこともあります！
■面接日・入社日等：ご希望にそえるよう調整します。平日の17時以降も面接が可能です。ご相談ください。

応募受付方法 

「採用応募」ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

面接地 

【本社】〒151-0071東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203

連絡先 

【本社】〒151-0071東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203

担当

採用担当
TEL03-6276-5560